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文章列表：

社保部门能否因员工使用假身份证而否认工伤保险关系

孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定案

工伤保险基金先行支付第一案

“告不倒”的石家庄市人社局

2014年、2013年广东省工伤赔偿标准

17岁农民工重度中暑，49个小时后死亡，最终被认定为工伤

关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见

个人承包经营者招用的劳动者受伤应否作为工伤处理

职业病防治法(2012)全文

工伤患者需警惕法律网站文章“标题党”

工伤赔偿案件不必担心“执行难”

一个职业病患者的血泪倾诉

2015年工伤九级伤残鉴定标准

2015年工伤死亡赔偿标准

2015年工伤十级伤残鉴定标准

劳动能力鉴定标准（2006）

申请工伤认定是否必须提交证人证言？

中央电视台报道本站维权案例视频

家人突然发生工伤，我将如何面对？

工伤鉴定标准（2006）

交通事故受伤负主要责任能否认定工伤？

九级工伤赔偿标准

法院丧失公信力，维权走向何方？

暴力维权,文明向原始的褪变

工伤认定机关有权直接认定劳动关系

村委会主任因履行职务受伤不认定为工伤

河北省工伤（保险待遇）赔偿标准一览表（2015）

第一案:工亡适用新标准以送达为准

解除劳动关系后　劳动能力复查鉴定

下班回家途中猝死是否属于工伤

工伤案件中律师绝不告诉你的秘密

发生工伤后补缴工伤保险费之我见

责令补缴社会保险费该不该有时间限制

转包中劳动关系与非法用工关系的界分

新《职业病防治法》存在致命漏洞

不一次性支付长期待遇，切记补缴工伤保险

儿子工伤，母亲为讨赔偿爬上塔吊

行政复议、诉讼期未满，能否劳动能力鉴定

是要抢救“保命”，还是放弃抢救“保工伤”？

收尾性工作造成同事工伤应该承担侵权赔偿责任吗？

员工不是在“工作场所”受伤是否算工伤

股东因工出差受伤索工伤待遇

共同义务人应否承担工伤连带赔偿责任

未享受基本养老保险待遇人员能否认定工伤

外出开会休息期间在酒店浴室摔伤是否属工伤

工伤与第三人侵权赔偿竞合最经典解读

工伤期间的工资怎么算

农民工工伤选择私了，不是无知是无奈

评：违章吸烟被烧伤　应否认定工伤

两种法律关系赔偿下劳动者有选择权吗？

工伤认定的法律依据

仅以此案问法官，公正之心何在？

工伤保险先行支付制度现状值得深思

关于《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》修订草案的立法建议

《上海市工伤保险实施办法》修订意见

评《法院判决：不算工伤》

特殊情形下出现的工伤如何维权？

浅析工伤认定中的“上下班途中”

执行《工伤保险条例》意见的立法建议

劳动关系是否成立应该如何判断？

张海超代理职业病患者维权败诉有感

且看“没编制不按工伤处理”的傲慢逻辑

工伤认定申请表怎么填

谁来支付丧葬补助金和供养直系亲属救济费

社会保险纠纷的种类和救济方法

超过退休年龄工伤认定的法律思考

先行支付：不要只是看起来很美

经办人员眼中的“先行支付”

最荒唐的事:去法院普法

八级工伤赔偿标准

受伤职工无力举证，认定申请应否受理？

2012年工伤死亡赔偿标准

也谈超过法定退休年龄能否认定工伤

非全日制员工能认定为工伤？

法理是劳动争议仲裁诉讼的基础

《职业病诊断与鉴定管理办法》立法建议稿

工伤赔偿时劳动关系是否解除应由单位举证

工伤认定申请能否适用时效中止中断

经济合同不应成为用人单位逃避责任的挡箭牌

工伤保险待遇中“缴费工资”应如何确定?

对欠缴社会保险费的企业该如何处罚？

员工旧病复发能认定为工伤吗？

工伤认定申请期限可在实际伤害结果发生后计算

质疑石家庄人社局工伤认定

如何理解劳动争议仲裁委员会逾期未受理或裁决？

谁来监管社会保险违法

侵权致工伤，基金垫付后仅能追偿医疗费

《社会保险法》中滞纳金条款的适用时间

如何确定一次性工亡补助金计发基数？

用人单位未给职工参加工伤保险如何先行支付?

特殊情形下的工伤如何判断？

工伤认定前的医疗费用应由谁承担？

工伤申请时限是否从受伤之日起算？

劳动者兼职能否确认劳动合同无效?

超过法定退休年龄的人员能否认定为工伤？

工伤认定中劳动关系争议是否须仲裁前置？

工伤保险待遇能继承吗？

上班途中遭劫匪机动车撞伤算工伤吗？

论解除劳动关系后职业病患者工伤待遇的认定与处理

应以治疗工伤机构的意见确定停工留薪期

工伤认定中关于“非本人主要责任”的判断

建设领域违法分包情形下农民工的权利该如何救济？

一次性工伤医疗补助金应由谁支付？

工伤认定中“非本人主要责任”的判断

因劳动者原因致劳动合同无效能否请求相关利益？

社会保险费争议时效的适用

调动工作地点应依法进行

工伤保险基金先行垫付有条件

交通事故赔偿与工伤赔偿应兼得

过劳死直击工伤保险条例

超过退休年龄，受伤应否认定工伤

一至四级工伤应否缴纳养老保险费

职工享有哪些停工留薪期待遇？

2010年工亡适用新条例第一案落定

工伤死亡赔偿标准（2011年）

申请仲裁确认劳动关系其实是一个陷阱

工伤认定“死得快”为标准的启示

认定决定书未送达不算完成工伤认定

社会保险基金先行支付暂行办法

不请律师自己处理工伤案件

村委会工作人员工作中受伤不算工伤

如何享受不同伤残等级情况下工伤待遇？

超出工伤保险保险范围的医疗费由谁承担？

谁关闭了向上级主管部门行政复议的大门

九级伤残鉴定标准（2006）

十级伤残鉴定标准（2006）

工伤保险条例2011全文

2010受伤应否适用新赔偿标准？

2015年工伤赔偿标准(最新整理)

工伤赔偿标准计算表

如何理解本人工资

2011年工伤保险条例全文（最新）

2011年非法用工一次性赔偿办法

2011年工伤认定办法

法官，你为何如此不给法律面子？

2011年上下班途中工伤如何处理

少报工伤保险缴费工资，待遇降低谁担责？

用别人的名字住院，如何申请工伤认定

如何理解“完成工伤认定”

致国务院法制办公室的公开信

二次工伤如何享受工伤待遇

工亡补助金如何分配？

童工工伤维权案例解析

2004年工伤保险条例全文

受到电动车伤害可以认定为工伤

工伤私了协议的效力如何？

5、6级工伤职工劳动关系不能因企业改制单方解除

发生工伤单位拒付医疗费如何解决

工伤后需要终身治疗怎么办？

工伤律师成功调解黄骅港工伤赔偿案

北京市工伤保险条例(2)

河北省工伤保险条例

天津市工伤保险条例

上海市工伤保险实施办法

黑龙江省工伤保险条例

吉林省工伤保险条例

辽宁省工伤保险条例

山西省工伤保险条例

河南省工伤保险条例(2)

河南省:2007年调整工伤保险待遇

山东省工伤保险条例

福建省工伤保险条例

浙江省工伤保险条例(2)

江西省工伤保险条例

江苏省实施《工伤保险条例》办法

安徽省工伤保险条例

湖南省工伤保险条例

湖北省工伤保险条例

广东省工伤保险条例(2)

广西壮族自治区工伤保险条例

四川省贯彻《工伤保险条例》的实施意见

重庆市工伤保险条例

陕西省工伤保险条例

宁夏回族自治区工伤保险

青海省工伤保险条例

甘肃省工伤保险条例

内蒙古自治区工伤保险条例实施办法

海南经济特区工伤保险实施办法（2005）

西藏自治区实施《工伤保险条例》办法

工伤赔偿项目与承担主体

新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法

贵州省实施《工伤保险条例》办法

云南省工伤保险条例

工伤护理费的计算

大学生实习不享工伤保险待遇

实习生造成事故赔偿的责任承担？

事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准

退休再聘受伤算不算工伤？

江西省：2009年调整工伤员伤残津贴待遇

首例退休人员工伤认定案

关于离退休人员返聘受到伤害是否适用《工伤保险条例》的问题

以案说法：退休人员仍有权得到工伤赔偿

上海市：2005年伤残津贴和生活护理费调整标准

车间工作受伤 实习生参照工伤获赔

扬州：2007年调整工伤伤残标准

工伤死亡赔偿协议书

河北省：２００４年调整工伤伤残待遇和因工死亡职工供养亲属抚恤金标准

四川省劳动仲裁首次认定的哥与公司关系

石家庄市：调整2006年工伤职工伤残待遇和因工死亡职工供养亲属抚恤金

退休22年后申请工伤胜诉

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