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  • 四川省劳动和社会保障厅关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知
  • 河北省安全生产应急管理规定
  • 员工加班回家路上遇车祸身亡,员工负全责,单位也应赔偿
  • 工伤赔偿协议显失公平,法院依法撤销
  • 长清区事业单位工伤保险实现市级统筹
  • 连续加班发病致瘫,人社局认定不算工伤
  • 未投保职工若遇职业病,可申请鉴定获得赔偿
  • 如何认定“合理的”上下班时间
  • 工伤职工超长期治疗后死亡待遇如何支付
  • 西藏自治区实施《工伤保险条例》办法(2012)
  • 天津市调整事业单位等参加工伤保险缴费基准费率
  • 南昌市2013年将出台一系列工伤保险试行办法
  • 乐陵市率先在德州将公务员纳入工伤保险
  • 渤海市调整相关单位工伤险缴费基准费率
  • 宁波市2013年最低工资标准
  • 关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(征求意见稿)
  • 人社部拟规定学生实习期间发生事故不属工伤
  • 人社部拟明确“因工外出工伤”认定各项证明依据
  • 海南经济特区安全生产条例
  • 河北省人民政府关于进一步加强非煤矿山安全生产工作的意见
  • 西藏自治区安全生产条例
  • 长沙市2012年至2013年度最低工资标准
  • 炊事员“超出工时10分钟”突发疾病死亡,法院判决算工伤
  • 咸阳市调整2013年工伤保险待遇标准
  • 咸阳市2013年最低工资标准
  • 咸阳市2011年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资
  • 入职即有劳动关系,摔伤算工伤
  • 志愿者受伤也应是工伤
  • 浅谈一起“工伤”案的法律适用问题
  • 职工患有抑郁症,上夜班留遗书自杀,不算工伤
  • 江西运动员训练比赛受伤享工伤待遇,退役可领取退役费
  • 河南省人力资源和社会保障厅关于修订河南省工伤保险辅助器具配置目录的通知
  • 工伤保险“高不可攀”,尘肺农民工急需“活命钱”
  • 河南省调整工伤保险辅助器具报销标准
  • 常德市关于明确一次性工亡补助金支付标准的通知
  • 常德市关于规范已退休和达到法定退休年龄人员参加工伤保险经办事项的通知
  • 常德市规范工伤保险经办管理公告
  • 常德市关于机关单位工作人员参加工伤保险的通知
  • 无锡市人社局局长出庭应诉工伤案
  • 工伤保险经办规程(2012)
  • 福建省工伤职工停工留薪期管理暂行办法
  • 湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法
  • 工伤认定超期,法院是否有权确定工伤?
  • 2013年多省市上调最低工资标准,深圳1600元领跑全国
  • 赔偿协议显失公平,应当判决撤销
  • 房屋装修中雇主身份如何认定?
  • 超龄职工在上班途中遇车祸是否算工伤?
  • 花溪工伤民警就医可享绿色通道
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  • 用人性化修法保障工伤者权益
  • 女孩陪老板喝酒喝到胃出血,律师称不能认定工伤
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  • 海南省拟将渔民纳入工伤保险范围
  • 工伤“48小时之限”备受诟病,专家呼吁多些人性化
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  • 北京市工伤保险赔偿标准(2012)
  • 老工伤人员纳入工伤保险统筹典型案例总结
  • 大年初一回家途中发生车祸算工伤
  • 工人断指老板拒赔躲十年,法院强制执行终获赔
  • 高空作业坠落终生残疾,获赔12.5万
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  • 公益组织呼吁落实工伤保险待遇“先行支付”
  • 艰难的工伤认定
  • 工伤职工维权,应遵循五个步骤
  • 探析农民工权益保障中的问题及建议
  • 禅城区政府认为人社局适用法规错误,责令人社局重新处理
  • 身份证过期,不影响工伤认定
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  • 莱芜市工伤职工停工留薪期管理办法
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  • 天水市关于转发《关于贯彻甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法若干问题的意见》的通知
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  • 重庆市工伤保险基金结算管理办法
  • 非法用工事故”拷问”工伤认定前置程序
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  • 张文学委员建议提高伤残津贴待遇标准
  • 超龄工人工伤认定,峰回路转,政府撤销人社局的不予受理决定书
  • 洛阳市工伤职工停工留薪期管理办法(暂行)
  • 南通市企业花钱为一线职工体检,可享工伤社保基金专项补助
  • 喝了些酒与醉酒,认定工伤应有别
  • 未签劳动合同不影响工伤认定
  • 章丘市2013年最低工资标准
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  • 职工上厕所摔伤算工伤
  • 雇员上下班途中受伤是否算工伤?
  • 职工上厕所后回岗位途中摔伤是否算工伤?
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  • 本案劳动仲裁是否为必经程序?
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  • 四川省罗茂乡委员呼吁尽快修改《工伤保险条例》
  • 职工与客户聚餐后,回家途中遇车祸算工伤
  • “保工伤赔偿”更要“保命”
  • 广西壮族自治区2013年最低工资标准
  • 江苏省劳动合同条例
  • 上海市人民政府关于贯彻实施《女职工劳动保护特别规定》调整本市女职工生育保险待遇有关规定的通知
  • 浅析公益性岗位劳动者的工伤责任问题
  • 工伤职工配假眼需6000元,报销限额仅300元
  • 人身意外伤害保险不能取代工伤保险
  • 离岗休治期不是停工留薪期,职工家属索要工亡补助金被驳回
  • 职工停工留薪期满后去世,家属申请工亡补助金被驳回
  • 员工提前到岗突发心脏病死亡算工伤
  • 职工上班迟到遇车祸算工伤
  • 职工受伤未经工伤认定,不能直接向法院起诉
  • 雇员宴后醉驾身亡不算工伤
  • 职工三次被认定工伤,单位三次提起行政复议,职工最终获得工伤赔偿
  • 汕头市2013年最低工资标准
  • 山东省生产经营单位安全生产主体责任规定
  • 乳山市2013年最低工资标准
  • 开车前吃药需避免“药驾”
  • 未签劳动合同工作4天受伤算工伤,应获得工伤赔偿
  • 聊城市2013年最低工资标准
  • 关于明确伤安素等七种医用材料列入聊城市工伤保险医疗费用报销范围的通知
  • 工伤劳动能力鉴定将规定时限
  • 安徽省工伤康复管理暂行办法
  • 六安市“老工伤”人员将纳入工伤保险统筹管理
  • 银川市公务员将纳入工伤保险
  • 铜陵市“老工伤”费用纳入工伤保险统筹管理
  • 在工地附近租房做饭发病死亡算工伤
  • 武义县调整2013年工伤保险基准费率
  • 廊坊市调整工伤保险待遇标准
  • 职工因工伤死亡,工厂要求全厂员工摊付73万工伤赔偿款
  • 山东省东营市东营区调整工伤保险费率
  • 人力资源社会保障部、财政部关于进一步做好事业单位等参加工伤保险工作有关问题的通知
  • 铜陵市工伤保险浮动费率管理暂行办法
  • 铜陵市老工伤人员纳入统筹管理费用趸缴暂行办法(草案)
  • 淮北市老工伤人员纳入统筹管理费用趸缴暂行办法
  • 铜陵市出台老工伤人员纳入统筹管理费用趸缴办法
  • 运城市关于贯彻落实《社会保险法》和新《工伤保险条例》有关问题的通知
  • 运城市关于2012年调整企业工伤职工伤残津贴和生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知
  • 运城市工伤保险实施细则
  • 山西省劳动用工备案办法
  • 山西省调整省直工伤保险待遇补助标准
  • 男子工伤死亡,赔偿金被哥哥私吞,男子妻儿当庭抱头哭
  • 工伤职工赢了官司,老板却不见了踪影
  • 农民工维权难的原因及对策
  • 山东省财政拨付老工伤补助资金4103万元
  • 长沙市计划提高工伤辅助器具配置标准
  • 宝鸡市调整工伤保险待遇标准
  • 超过工伤认定时效,人社局不受理
  • 职工诉求的赔偿项目无法律依据,被法院驳回
  • 本案是承揽关系还是雇佣关系?
  • 交通事故与工伤交叉,劳动者可否获双重赔偿
  • 中捷产业园区提高工伤保险待遇
  • 工人建筑工地摔伤,发包方担责70%连带责任
  • 山西省2013年最低工资标准
  • 甘肃省2013年最低工资标准
  • 江西省2013年最低工资标准
  • 瑞昌市2013年最低工资标准
  • 萍乡市2013年最低工资标准
  • 如东县实行工伤认定公示制
  • 农民工胳膊卷进滚轴,几经周折,终获工伤赔偿
  • 妻子代位保管丈夫的工伤赔偿款,离婚后法院判妻子返还
  • 工伤赔偿岂能让职工分摊
  • 关于推进江西省事业单位等组织参加工伤保险有关问题的通知
  • 东莞风灾数百人死伤,在岗者按照工伤理赔
  • 20岁的小伙子因工伤高位截瘫,打赢官司,却得不到工伤赔偿
  • 农民工“马拉松”工伤维权,何时能结束
  • 35年前工伤致残获赔,再请求赔偿获法院支持
  • 妻子擅将分居丈夫的43万工伤赔偿款送女儿,丈夫起诉要回,获法院支持
  • 原告当庭“求败诉”
  • 《原告当庭“求败诉”》续,一审胜诉
  • 沈阳市签订首份市级建筑行业工资集体合同,敲定11个工种工时工价标准
  • 济宁市2013年最低工资标准
  • 夫妻双方协议离婚后,法院判妻子返还丈夫工伤赔偿款
  • 2013年1月1日起郑州市施行最低工资标准,但部分环卫工月薪仍未涨
  • 梅州市2013年最低工资标准
  • 劳动者超龄未退,与用人单位仍属劳动关系
  • 保洁员在取保洁车的途中遇车祸死亡,算工伤
  • 鄂温克旗事业单位人员将纳入工伤保险统筹范围
  • 职业病诊断与鉴定管理办法2002全文
  • 关于职工在退休后被诊断为尘肺等职业病如何享受工伤保险待遇的通知
  • 北京200余名矿工染尘肺病,无工作证明索赔难
  • 国际上关于职业病的规定
  • 中国正式修法填补职业病诊断中的漏洞
  • 卫生部关于如何确定职业病诊断机构权限范围的批复
  • 卫生部回应女护士工伤维权案,将调整职业病目录
  • 员工在食堂吃饭摔伤算工伤
  • 上海市高级人民法院关于印发《关于受理人事争议案件若干问题的意见》的通知
  • 广东省高级人民法院《关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否应按劳动关系处理及相关问题的批复》
  • 身体不适请假回宿舍后死亡,应否认定工伤
  • 山东省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(试行)
  • 广东省劳动争议仲裁处理停产、倒闭企业集体劳动争议案件规范指引
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