职工受伤未经工伤认定，径直向法院诉求用人单位赔偿。近日，霍山县人民法院审结一起劳动争议案件，裁定驳回原告郑某对某厂的起诉。

　2006年9月，郑某到某厂工作，一直从事烧烤工作，2012年9月，郑某工作中，被烫伤右手，住院治疗18天。伤愈后，某厂支付了郑某的医疗费，拒绝承担其他费用。郑某没法状至法院，要求某厂赔偿各项损失计38613元。

　法院认为：郑某与某厂间已建立事实上的劳动关系，郑某应按《工伤保险条例》要求工伤赔偿。郑某对工伤保险赔偿有异议，于劳动争议案件范畴，适用仲裁前置程序，不能直接对某厂提起人身损害赔偿诉讼。六安新闻网