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工伤论文

文章列表：

冷血的卸责之词：“无编制不算工伤”

如何快速得到工伤赔偿？

工伤赔偿与第三人侵权赔偿能竞合吗？

鉴定当天死亡影响鉴定结论吗？

个体雇工受伤应按工伤处理

用人单位不能向第三人行使工伤赔付追偿权

交通事故中65岁受害者也应该计算误工费

三岁孩童发生交通事故出院后能计算护理费吗？

非法用工伤亡人员赔偿是否以“工伤”为前提?

义务帮工受伤能否得到赔偿？

作出工伤认定结论后能否再确认劳动关系？

工伤认定中对“工作场所”的理解要宽泛

未满16周岁能要求误工费吗？

旧病复发，家属放弃治疗后死亡，能否视同工伤？

未成年人原则上不享有误工费请求权

承包人招用工与发包人存在劳动关系吗？

内部承包协议不能掩盖劳动关系本质

二倍工资基数的举证责任一定由用人单位承担吗

上班途中无证驾驶发生事故能认定为工伤？

重新鉴定后误工费应如何计算？

在交通事故中不承担主要责任的应认定为工伤

童工非因工受伤，非法用工单位应该承担赔偿责任吗？

个体工商户营业执照已被注销　如何申请工伤待遇？

伤残就业补助金和失业保险金能否同时享受？

案例辨析：承揽关系与劳动关系

自然灾害中履行职务受伤应否认定工伤？

如何认定劳动争议案件中的孤证？

劳动争议案件中“铁证”与事实冲突如何认定

家属签定显失公平的工伤补偿协议后可以反悔

莫让工伤职工因举证难而流血又流泪

无证驾驶发生交通事故算工伤吗？

护理员误工但未被扣工资应赔偿护理费吗？

申请补缴社会保险费是否属于法院受理范围?

未签订劳动合同如何进行证明责任分配

用假身份证投保，工伤认定后能享受工伤待遇吗?

缴纳工伤保险未足额　公司被判补差额

认定工伤不能拘泥于字面规定

不能狭隘理解“工作原因”

工伤认定职权归属及赔偿请求权竞合问题探析

因履行职责受暴力伤害应该认定为工伤

本案中工伤认定申请是否超过了申请期限？

工伤认定申请的1年期限是否为除斥期间

关于已超过退休年龄公民能否主张误工费？

非法用工单位职工下班途中死亡该如何处理？

本案原被告间是否存在劳动关系？

65岁老人主张误工费是否应支持

商业保险赔偿款能否冲抵工伤待遇补偿款

工伤认定举证责任分配问题研究

未签劳动合同成农民工工伤认定“拦路虎”

劳动关系中工伤与劳务关系中雇员伤害比较

工伤保险案件中关于“工资”的认定

人社局自我纠正工伤认定是否有效

企业内部承包遭遇工伤怎么办？

事业单位工作人员工伤赔偿标准适用问题

浅议实习生能否认定为工伤

浅析上下班途中工伤“合理时间”、“合理路线”

是否醉酒导致工亡，单位承担举证责任

工伤举证责任分配问题研究

工伤认定中的“上下班途中”如何认定

非法用工单位职工下班途中死亡法院应否受理

车祸男子安假肢后能生活，诉赔偿依赖护理费被驳回

论工伤保险赔偿和侵权损害赔偿竞合的法律适用

“用工主体责任”包含哪些责任？

超期提供材料申请工伤认定，人力部门是否受理？

第三人侵权导致工伤的待遇如何支付

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