案例评析
- 未参加工伤保险的单位注销后,职工能否获得工伤待遇? 22-07-15
- 劳务派遣员工发生工伤,派遣公司应承担责任吗? 22-07-13
- 死后捐献器官手术超48小时,能否认定为工伤? 22-07-13
- 单位不盖章,职工能否报销工伤医疗费? 22-07-13
- 劳务派遣单位和用工单位对于劳动者承担连带责任 22-07-11
- 出差工作时因脑出血住院42天,是否属于工伤? 22-07-08
- 代缴工伤保险应承担什么责任? 22-07-07
- 不存在劳动关系,企业是否不需支付工伤待遇? 22-07-07
- 劳动者因患职业病提出离职,能否获经济补偿? 22-06-30
- 用人单位既是工伤赔偿责任主体,又是侵权赔偿责任主体,怎么赔? 22-06-29
- 员工被单位要求“认定工伤先签免责协议”,协议是否有效? 22-06-23
- 男子接受公司宴请,为换装提前下班发生交通事故,是否属于工伤? 22-06-22
- 企业为员工投保商业意外险,受益人能是企业吗? 22-06-21
- 单位提供就餐,职工却私自外出就餐,途中发生交通事故,是否属于工伤?... 22-06-20
- 跨区通勤职工提前返岗,途中发生交通事故,算不算工伤? 22-06-20
- 律师在律所组织户外活动时受伤,不属于工伤 22-06-17
- 员工在女厕所喝下洗厕剂中毒,是否属于工伤? 22-06-17
- 如何理解工伤认定中的“上下班途中”? 22-06-16
- 人身意外伤害保险不能替代工伤保险 22-06-14