案例评析
- 职工被发现倒在公司宿舍内,送医后经抢救无效死亡,是否属于工伤? 22-12-05
- 劳动者工伤致残需定期更换假肢,法院判决企业预付28年费用 22-12-02
- 代表公司参加篮球比赛伤亡,能否认定为工伤? 22-12-02
- 员工自愿放弃社保,发生工亡后补缴保险能领取工亡补助吗? 22-12-01
- 用人单位和劳动者均未在规定时效内申请工伤认定,劳动者应如何主张权益... 22-11-29
- 怠于申请工伤认定,单位要承担相关责任吗? 22-11-28
- 在行政复议期间,职工的工伤医疗费应照付 22-11-25
- 职工违章操作造成工伤,用人单位扣减停工留薪期工资合法吗? 22-11-24
- 协商解除劳动关系,3个月后被认定工伤,协议无效! 22-11-23
- 校长在学校突然晕倒,昏迷不醒,人社局四次不认定工伤,检察机关出手了... 22-11-23
- 为员工办理商业险,能否免除工伤保险责任? 22-11-22
- 突发疾病未“紧急就医”,后经抢救无效死亡,能否认定工伤? 22-11-21
- 历时5年:员工在岗位休息时抽烟起火被烧伤,是否属于工伤? 22-11-17
- 单位聚餐后,回单位路上被撞受伤,是否属于工伤? 22-11-16
- 律师居家办公突发疾病去世,是否属于工伤? 22-11-08
- 当工伤保险遇到商业保险,打工人能否获得双重赔偿? 22-11-03
- “面试”过程中受伤,是否属于工伤? 22-11-02
- 工伤后单位赔偿约定“两清” ,劳动者“反悔”为何获支持? 22-10-24
- 公司提供宿舍,员工却在外租房,需承担上下班途中的工伤风险吗? 22-10-20
- 劳动者在工棚用餐后洗碗摔伤,是否属于工伤? 22-10-20