案例评析
- 职工返岗隔离期间突发疾病死亡,算工伤吗? 22-08-22
- 明显低于法定标准的工伤赔偿协议,依法可予撤销 22-08-17
- 职工身体不适,下班后在宿舍内死亡,是否算工伤? 22-08-11
- 职工因第三人侵权构成工伤,侵权人已赔偿误工费,用人单位是否还需要支... 22-08-08
- 交通事故责任认定缺失情况下的工伤认定 22-08-05
- 工伤医疗目录以外的医疗费用,由谁来承担? 22-08-05
- 劳动者发生工伤事故未获赔偿而公司注销登记,清算组成员有过错应承担责... 22-08-04
- 疏通工伤认定“毛细血管”,别让职工伤身又伤心! 22-08-03
- 违法分包情形下的工伤保险责任不以存在劳动关系为前提 22-08-03
- 高温作业7小时后猝死,职工能否认定为工伤? 22-08-01
- 工亡赔偿协议存在重大误解的,可依法予以撤销 22-07-29
- 劳动者停工留薪期届满后仍需治疗的,可以享受相应医疗待遇 22-07-29
- 务工者超过法定退休年龄,突发疾病猝死,能否认定为工伤? 22-07-28
- 工伤住院两年有余,护理费支付期限如何确定? 22-07-28
- 下班后在单位食堂吃晚饭时猝死,能否认定为工伤? 22-07-27
- 男子下班后用微信处理工作突发疾病身亡,法院认定视同工伤 22-07-22
- 结束生产劳动后在单位洗澡时摔倒受伤,是否属于工伤? 22-07-21
- 工人全月无休下班途中猝死,法院判决用人单位承担30%赔偿责任 22-07-19
- 骑车下班途中自己摔伤 ,能否认定为工伤? 22-07-18
- 承担用工主体责任不以存在劳动关系为前提 22-07-18