案例评析
- 停工留薪期内继续上班,如何享受工资? 16-05-29
停工留薪期未签劳动合同单位是否支付双倍工资 【案情】 2012年9月初,姜先生应聘到康利公司工作,试用期为1个月,但未签订书面劳...
作者:帅美琴 元春华 发布时间:16-05-29
作者:帅美琴 元春华 发布时间:16-05-29
- 用人单位拒不足额支付停工留薪期工资,风险大! 16-05-29
- 职工受伤一年半后起诉 是否超过诉讼时效? 16-05-26
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- 续订期限协商不一致是否需要支付经济补偿 16-05-25
- 员工在工作场所死亡,在死因不明的情况下能否认定为工伤? 16-05-13
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- 先工伤后参保缴费其工伤待遇应由谁承担 16-04-17
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- 因用人单位未足额缴纳工伤保险费用产生的工伤待遇差额部分,劳动者能否... 16-03-31
- 工伤致死获公司赔偿后近亲属仍可主张保险赔偿金 16-02-20
- 职业病加重后应否重新工伤认定 16-01-22
- 值班教师在巡查期间准备打羽毛球时猝死是否为工亡 16-01-22
- 派遣工发生工伤用工单位是否承担连带责任 16-01-17
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- 下班回父母家途中受伤被认定为工伤 16-01-08