案例评析
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- 休假期间与他人调班受伤 被认定为工伤 15-10-17
- 出租车司机工伤认定探讨 15-10-15
- “上下班途中”的合理时间应如何界定 15-10-15
如何认定因“集体活动”发生的事故伤害为工伤? 【案情介绍】 李某,系某公司职工。2015年1月,李某在参加公司组织的年夜饭过...
作者:Ft22 发布时间:15-08-30
作者:Ft22 发布时间:15-08-30
- 员工加班后猝死宿舍,公司是否担责? 15-08-30
- 违法转包中的因工伤亡不应限缩理解 15-08-26
- 经理上班途中遭员工报复受伤未被认定工伤 15-08-25
- 单位未缴纳社保 劳动者自行办理后可索赔 15-08-24
- 用人单位未给劳动者缴纳医疗保险应承担相关医疗费用 15-08-24
- 吃工作餐被鱼刺卡伤是否算工伤的法律辨析 15-08-19
- 辨析包工头因工伤亡的性质 15-08-18
- 工伤维权困境(一):证明劳动关系成工伤认定拦路虎 15-08-17
- 工伤赔偿协议是否具有可撤销性的认定 15-08-16
- 以“事实不清”为由中止工伤认定应予撤销 15-08-05
- 员工因工作起冲突受伤不属工伤 15-08-02
- 员工未提出续订合同意向也有经济补偿 15-08-01
“上下班途中”受伤并非都算工伤 【案情回放】 某实业公司为职工徐某申报工伤,申报材料中陈述徐某请假到学校开家...
作者:Ft22 发布时间:15-07-25
作者:Ft22 发布时间:15-07-25
- 午休后上班途中发生交通事故是否算工伤? 15-07-25
- 病退后至新公司工作,双方关系如何确认? 15-07-01