案例评析
- 怠于申请工伤认定,单位要承担相关责任吗? 21-04-09
- 冒用他人身份入职,超过退休年龄,提前下班,能认定工伤吗? 21-03-31
- 职工违反劳动纪律是否影响工伤认定? 21-03-31
- 受公司安排出差参加会议,在宾馆洗澡时摔伤,应认定为工伤 21-03-26
- 自愿放弃社保声明的效力,应从社会义务和民事责任两方面分别理解 21-03-25
- 上班途中发生本人主要责任的交通事故受伤,不属于工伤 21-03-17
- 在公司加班后外出就餐,途中发生交通事故受伤,是否属于工伤? 21-03-15
- 工伤认定中应正确区分因病还是因伤 21-03-14
- 员工自愿去单位加班,途中发生交通事故受伤,是否属于工伤? 21-03-06
- 未请假擅自离岗后发生交通事故死亡,不属于工伤 21-03-03
- 护士防疫期间摔伤被认定为工伤 21-03-03
- “共享员工”发生工伤由原用人单位先承担工伤赔付 21-03-03
- 提前下班途中发生非本人主要责任交通事故构成工伤 21-03-03
- 职工违规操作受伤被认定工伤,单位能否解除劳动合同? 21-02-20
- 因第三人侵权导致工伤的劳动者可同时获得损害赔偿和工伤保险待遇 21-02-19
- 假期最后一天返程途中发生车祸,算工伤吗?4个案例告诉你 21-02-18
- 不定时工作制员工在休息时突发疾病死亡,是否属于工伤? 21-02-09
- 劳动能力鉴定期间单位是否应当发放工资? 21-02-07
- 因工外出期间发生事故伤害并非都能认定为工伤 21-02-05
- 发生工伤,别用医保卡支付医疗费! 21-02-04