• 工伤认定中的疑难问题及对策 17-10-20

• 最高法院法官详解民事与工伤赔偿能否兼得 17-10-12

• 社会保险法治中的法律责任机制研究 17-09-22

• 企业将业务发包给不具备用工单位资格的承包人，雇员事故伤害谁担责？ 17-09-17

• 个人承包经营中的劳动关系辨析 17-09-17

• 单位承担工伤保险责任但不存在劳动关系的三种情形 17-09-04

• 达到法定退休年龄人员与用人单位是否为劳动关系观点集成 17-08-31

• 从最高院指导案例谈上下班道路交通事故特殊情形的工伤认定 17-08-31

• 关于对追缴社会保险费时效问题的思考 17-08-30

• 不以劳动关系为前提认定工伤的三种情况 17-08-29

• 补缴社保到底有不有2年时效限制？ 17-08-29

• 追缴社保的劳动监察时效适用实践与思考 17-03-29

• 员工上下班途中被高空坠物砸伤应否认定为工伤？ 17-03-10

• 工伤劳动能力鉴定何时申请?(理论篇) 17-02-07

• 劳动者自动离职的认定与处理 16-11-04

• 浅谈工伤认定标准之一：“上下班途中”的是与非 16-10-26

• 工伤认定标准宜科学统筹 16-10-20

• 劳动行政部门是否有权以劳动关系存在争议中止工伤认定程序? 16-10-18

• 外派船员工伤赔偿辨析（一） 16-10-17

• 以劳动关系存在争议为由中止工伤认定应该缓行 16-10-12