本站案例
- 《劳动合同法》实施前成立的劳动合同,2008年1月1日后解除或终止的,经济补偿金到底如何确定?
- 职业病晋级后,用人单位是否应对职工病情加重部分承担赔偿责任?
- 职工在打考勤卡途中摔伤,是否属于工伤?
- 职工早退回家途中发生交通事故死亡,无法查清事故责任,是否属于工伤?
- 违法分包中,谁来承担工伤保险责任?
- 超过法定退休年龄的劳动者与单位签订承揽合同,双方是否存在劳动关系?
- 乘车人“醉酒”发生交通事故死亡,能否认定为工伤?
- 未参加工伤保险且用人单位拒绝赔偿的,职工可通过工伤保险基金先行支付制度获得救济
- 劳动争议案河北固安法院收费5356元,是否乱收费,你怎么看?
- “三只脚”破冰工伤保险基金先行支付困局
- 河北省:首例工伤保险基金先行支付款扣划到位
- 未提交劳动关系证明,人社局不予受理工伤认定申请,被法院判决撤销
- 同案不同判,为什么受伤的总是弱者?
- 济宁市人社局拒收工伤认定申请,被判行政不作为
- 社保局以职工未进行上岗前体检为由拒付工伤待遇,法院判社保局败诉
- 享受新型农村社会养老保险金后,还应否适用《劳动法》
- 维权律师巧调证,“包工头”原来是项目经理
- 湖北农民工受伤五年半,索赔获法院支持
- 保安外出采购食材发生交通事故工伤被拒,诉赢人社局
- 上岗前未体检拒付工伤待遇,社保局败诉