案例评析
- 公司注册地与实际生产经营地不一致时，工伤保险待遇的支付主体如何确定？
- 因第三人侵权致工伤，可否主张双重赔偿？
- 因工受伤未获赔时公司已注销，影响工伤认定吗？
- 入职三天发生工伤，能否以未签订劳动合同主张二倍工资？
- “上下班途中”工伤，应当如何界定？
- 公司司机接私活后遭遇车祸，能否认定工伤？
- 已报销的医疗费用，受害人向侵权人主张的应如何处理？
- 职工发生伤亡事故当月，用人单位未及时缴纳工伤保险费，职工能否享受工伤保险待遇？
- 用人单位能否以职工自愿放弃缴纳社保为由免除工伤赔偿责任？
- 超龄劳动者工作就餐途中发生交通事故，是否属于工伤？
- 团建期间自己选择参加个人娱乐项目受伤，是否属于工伤？
- 工作时间在单位上厕所猝死，算工伤吗？
- 快递员上班不到半月发生车祸，未签劳动合同能否认定为工伤？
- 上下班合理路线必须是最近路线吗？
- 因第三人侵权造成工伤残疾辅助器具费 能否获“双赔”？
- 下班途中顺路接外孙放学发生交通事故，是否算工伤？
- “工伤私了协议”履行完毕，还能反悔吗？
- “员工均由法定代表人个人雇佣”，发生工伤后，企业能用这样的方式“甩锅”吗？
- 靠呼吸机多“活”两天，死亡时间超过“48小时”，是否算工伤？
- 工伤认定中证人证言前后不一致，如何采信？
冀公网安备13010202003181号
