指导案例
- 最高人民法院公报：假期最后一天职工返程出车祸, 属上班途中, 应为工伤
- 用人单位无财产可执行时，发生工伤的劳动者能否申请工伤保险待遇先行支付？（司法部发布3篇指导案例）
- 最高人民法院公报：单位为职工投保团体意外伤害险，能否在工伤赔偿款中抵扣？
- 最高人民法院公报：工伤职工获赔误工费后，还能主张停工留薪期工资吗?
- 最高人民检察院发布5件工伤认定和工伤保险类行政检察监督典型案例(案例一）
- 最高人民检察院发布5件工伤认定和工伤保险类行政检察监督典型案例(案例二）
- 最高人民检察院发布5件工伤认定和工伤保险类行政检察监督典型案例(案例三）
- 最高人民检察院发布5件工伤认定和工伤保险类行政检察监督典型案例(案例四）
- 最高人民检察院发布5件工伤认定和工伤保险类行政检察监督典型案例(案例五）
- 最高人民检察院发布涉及工伤、养老保险、社保基数等7个典型案例
- 最高人民法院：2020年度劳动、工伤类获奖案例名单（29个）
- 最高人民法院公报案例：自动放弃社保声明，能否构成不予认定工伤的理由？
- 最高人民法院公报：职工工作单位的变动不改变职业病认定！
- 最高人民法院公报：中核深圳凯利集团有限公司诉深圳市人力资源和社会保障局工伤认定案（2020年第12期）
- 最高人民法院公报：北京奥德清洁服务有限公司上海分公司诉上海市长宁区人力资源和社会保障局认定工伤认定案（2020年第1期）
- 最高人民法院公报：邓金龙诉深圳市社会保险基金管理局工伤保险待遇决定案（2019年第11期）
- “工伤私了协议”约定数额低于法定工伤待遇标准，劳动者请求撤销协议的，法院应予支持
- 工伤待遇案件中已取得民事赔偿的受伤职工，在其工伤待遇中相同项目部分应遵循相同项目原则和差额补充原则
- 二次受伤的职工应以新认定的伤残等级享受工伤待遇，用人单位不因第一次给付工伤待遇而减轻第二次给付责任
- 工伤职工为五级伤残且难以安排工作的，由用人单位对其按月支付伤残津贴
