案例评析
- 受单位领导指派外出从事与工作无关事情,发生事故死亡,不属于工伤 16-10-21
- 员工个人自行缴社保的书面承诺有效吗? 16-10-08
- 职工在两个单位同时就业工伤保险责任如何承担 16-09-28
- 职工在工作时间和工作场所内打架受伤不属于工伤 16-09-28
- 如何在劳动合同中约定“工作地点”? 16-09-26
- 劳动者离职后确诊职业病,工伤保险责任谁担责? 16-09-22
- 员工不愿参保,待遇损失由谁担 ? 16-09-22
- 劳动者曾使用假名,能否追偿社保权益 ? 16-09-22
- 停工留薪期满后去世,不能主张一次性工亡补助金 16-09-22
- 协商解除劳动合同后离职时间到来前怀孕的,劳动合同能否如期解除? 16-09-21
- 试用期管理六大误区 16-09-21
- 工作时间内突发脑出血是否属于工伤? 16-09-18
- 事业编制人员是否可随时通知单位解除合同? 16-09-14
- 工伤认定中用人单位注销怎么办 ? 16-09-14
- 工作时间内突发脑出血是否属于工伤 16-09-14
- 竞业限制协议无效,用人单位是否需要支付补偿? 16-09-13
- 劳动者不配合工作交接,用人单位扣押工资该不该? 16-09-12
- 工伤认定不是工伤劳动争议诉讼案件的立案条件 16-09-10
- 企业未与其下岗职工签订劳动合同是否应该支付二倍工资? 16-09-09
- 下班去食堂途中摔伤是不是工伤? 16-09-08