案例评析_工伤赔偿法律网

理解法律，权利才不会被“掩盖” 法律为劳动关系双方划定了基本框架，双方在此框架内履行义务和享受权益，才能达到...
作者：中国劳动保障报发布时间：16-06-21

考核争议是否属于仲裁受理范围【案情简介】 1990年9月，钟某经分配进某水利信息管理中心工作。2012年11月3...
作者：中国劳动保障报发布时间：16-06-21

解除劳动合同决定被撤销工资该如何补发案情：曾某是某食品公司的员工。2014年3月，曾某因连续旷工3天，被单位解除...
作者：中国劳动保障报发布时间：16-06-21

详解回家遇事故工伤认定:要看哪个家工伤保险事关每一名职工，但很多人认为“工伤”距离自己很远，甚至发生伤害后，...
作者：贵阳网发布时间：16-06-20

入职登记表、保密协议能否视为书面劳动合同【案情】王某于2014年8月1日进入蔷薇公司工作时，填写了入职登记表。9月，...
作者：郭奎发布时间：16-06-19

关于用人单位被注销是否影响工伤认定? 【案情】某电气焊门市部系业主张某开办的个体工商户，领有工商机关颁发的营业执照。...
作者：刘福胜发布时间：16-06-15

HR经理能否主张未签订劳动合同的二倍工资？【裁判要旨】与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务，法律法规并...
作者：陈伟发布时间：16-06-14

职工违规串岗违章操作受伤属于工伤【摘要】某橡胶制品公司职工崔某，2010年8月12日晚11:45分许，在密炼车间违...
作者：Ft22 发布时间：16-06-14

未雇请的帮工前来做事受伤能否要求雇主赔偿？【案情】孙某有处旧厂房需拆除，遂叫罗某喊几个人拆除。罗某叫上汪某、吴某一...
作者：罗仕京、许东波发布时间：16-06-13

建设工程施工纠纷案件应适用专属管辖【案情】 2013年10月18日，原告赣州某公司与被告廖某签订了一份《石城县某广场...
作者：黄斐斐发布时间：16-06-13

被派遣劳动者向用工单位辞职是否有效【案情】 2012年2月，李某与某人力资源公司订了了为期两年劳动合同，人力资...
作者：金溪、艾小川发布时间：16-06-08

浅析发包人、实际施工人与雇员关系【案例】某房地产开发有限公司与张某签订木工施工承包合同，合同约定将开...
作者：王燕，谢科发布时间：16-06-08

公司“亡羊补牢”后能否免除“补薪”的责任？【案情回放】从2014年3月1日开始，唐某在县某竹木加工厂开始上班，试用期为一个...
作者：邱清龙发布时间：16-06-07

员工提前离职不享受年终奖的约定是否有效？【裁判要旨】劳资双方在劳动合同约定劳动者提前离职，用人单位不需支付奖金的...
作者：汪洪发布时间：16-06-07

免责协议不妨碍工伤认定 2015年6月，石辉到新疆某建设公司工地打工，蹊跷的是公司并没与他签订劳动合同，...
作者：Ft22 发布时间：16-06-07

公司筹备期间劳动者的权益保护【基本案情】 2008年2月21日，陈先生入职A公司，双方未签订劳动合同。陈先...
作者：Ft22 发布时间：16-06-06

互联网企业6大劳动争议典型案例典型案例一：大客户经理被否认劳动关系案【基本案情】吕某称其于2012年...
作者：Ft22 发布时间：16-06-06

“工伤私了”协议到底有不有效？【案情】被告芮行玉系原告南京市龙马通信工程有限公司（以下简称龙马通信公司...
作者：周荣强陈海燕发布时间：16-06-04

倒签劳动合同可否免付二倍工资？【裁判要旨】用人单位未在法定期限内与劳动者签订书面劳动合同，但双方均将...
作者：沈炬发布时间：16-06-04

病假材料有瑕疵是否影响病假效力？病假管理一直是企业经营管理中面临的难题。一方面，劳动者的病假休息是其法定权利；...
作者：彭振华发布时间：16-06-04