• 劳动仲裁程序中的主体错误与主体遗漏 16-08-27

• 空调维修工摔伤房主是否需要担责? 16-08-25

• 下班后留办公室工作，能否算加班? 16-08-25

• 约定将社会保险费直接折现支付，劳动者反悔后是否应该退回？ 16-08-24

• 未足额支付病假工资用人单位需要支付经济补偿？ 16-08-24

• 劳动能力复查鉴定需以劳动关系存续为前提 16-08-22

• 规章制度未经民主程序，劳动者能否不守劳动纪律？ 16-08-22

• 也谈《劳动仲裁委员会是否可以撤销仲裁裁决？》 16-08-19

• 劳动仲裁委员会是否可以撤销仲裁裁决？ 16-08-19

• 后续治疗期间的误工费可否主张？ 16-08-18

• 死亡赔偿金是否属于遗产？ 16-08-18

• 用工主体责任是否等同于“用人单位”责任? 16-08-18

• 未足额缴费，工亡抚恤金减少怎么办？ 16-08-17

• 用人单位与劳动者“长期两不找”，劳动关系是否应当解除？ 16-08-15

• 并非每顿工作餐被鱼刺卡伤均认定工伤 16-08-11

• 下班后接孩子回家，发生交通事故算工伤 16-08-11

• 用人单位是否可以约定延长试用期? 16-08-10

• 解除通知送达后合同即解除 超期异议的法院不做实质性审查 16-08-10

• 是否受理工伤认定申请不以是否存在劳动关系为前提 16-07-29

• 员工不同意加班是否可以违纪解除合同？ 16-07-29