• “挂靠”社保虚构劳动关系，不受仲裁保护！ 23-02-15

• 熟人用工未签合同，劳动关系如何认定？ 22-10-19

• 连续工作满15年，严重违反规章制度，能否解除劳动关系？ 22-10-19

• 入职前私自替班，构成劳动关系吗？ 22-10-08

• 主播等新型用工关系确认劳动关系应审慎 22-08-30

• 用人单位与劳动者虽订立承包合同，但符合劳动关特征的应认定为劳动关系... 22-08-29

• 因劳动者原因导致合同无效，用人单位可不支付解除劳动关系赔偿金 22-08-15

• 劳动关系解除后仍应履行劳动合同附随义务 22-08-15

• 用人单位不能因员工疫情停工期间的兼职自救行为解除劳动关系 22-08-15

• 企业内部承包不影响劳动关系的认定 22-08-15

• 合伙人与合伙企业之间不具有组织上和经济上的从属性，不构成劳动关系 22-08-04

• 外卖骑手与互联网平台公司之间签订承揽协议并实际履行的，不构成劳动关... 22-08-04

• 保险代理人与保险公司之间劳动关系的认定 22-07-29

• 超过法定退休年龄的劳动者与用人单位的用工关系是否为劳动关系？ 22-07-18

• 工伤私了协议显失公平 ，应予撤销 22-06-30

• 平台企业与加盟合伙人之间是劳动关系吗？ 22-06-30

• 不能仅凭双方签订的合同名称来认定劳动关系是否成立 22-06-30

• 未签订书面劳动合同亦可认定存在劳动关系 22-05-18

• 承担用工主体责任不以认定劳动关系为前提 22-05-18

• 外卖骑手受伤想认定工伤，公司否认两者劳动关系被判败诉 22-03-30