指导案例
- 在金矿干了6年,回家后因矽肺死亡,算工伤 13-06-25
- 工伤认定中“合理路线”如何判断 13-06-12
- 用人单位与劳动者自行约定不缴社会保险费无效 13-06-12
- 工伤保险终止后发现原保险期间内职工患职业病的,仍承担责任 13-06-09
- 超过法定退休年龄人员的误工费如何认定 13-06-08
- 工伤复发期间劳动合同期满不当然终止 13-06-08
- 超过法定退休年龄的劳动者是否应当认定 13-06-08
- 超过工伤认定时限可请求法院确权再追索工伤赔偿 13-06-07
- 公务员能否以《工伤保险条例》作为工伤赔偿依据 13-06-07
- 人社局可以直接确定劳动关系并进行工伤认定 13-06-03
- 一次事故中职工身体多处受伤伤残等级如何认定? 13-05-27
- 最高院关于“确认合同无效之诉”不适用诉讼时效的最新公报案例 13-05-26
- 挂靠经营车辆的司机工作中死亡能否认定为工伤 13-05-21
- 村委会主任因履行职务受伤不认定为工伤 13-05-20
- 工伤认定机关有权直接认定劳动关系 13-05-20
- 在厂休息室内待料期间死亡能否视同工亡 13-05-19
- 挂靠车辆司机与挂靠单位之间是否存在劳动关系 13-05-19
用人单位与劳动者私下签订工伤补偿协议的效力认定 【案情】 被告芮行玉系原告南京市龙马通信工程有限公司(以下简称龙马通信公司...
作者:周荣强/陈海燕 发布时间:13-05-19
作者:周荣强/陈海燕 发布时间:13-05-19
- 门卫在本单位门口猝死算工伤 13-04-22
- 职工停工留薪期满后去世,家属申请工亡补助金被驳回 13-03-15