工伤论文
- 工伤认定的“三工”因素
- 请不要让参保的工伤职工第二次受伤！！！
- 谈“工伤保险责任”相关规定在实务中的操作问题
- 未足额缴纳工伤保险费，待遇差额损失如何赔？（附各地意见）
- 社保机构错发社保待遇应适用民事程序救济
- 确认劳动关系之诉诉讼时效的法律适用
- 研究生规培学员的死亡能否适用工伤认定探讨
- 因“生理需要”受伤能认定工伤吗？
- 劳动者要求用人单位支付其自行缴纳的社会保险费纠纷案例涉及的法律问题
- 超龄务工人员到底建立劳动关系还是劳务关系？
- 工作岗位突发疾病的工伤认定问题
- 工伤认定申请期已过，职工该如何维权？
- 工伤“私了”协议是否有效 ？
- 工伤认定中的“潜规则”（二）
- 工伤认定中的“潜规则”（一）
- 最高法院关于“上下班途中”权威解释、答复及指导案例
- 工伤认定中的疑难问题及对策
- 最高法院法官详解民事与工伤赔偿能否兼得
- 社会保险法治中的法律责任机制研究
- 企业将业务发包给不具备用工单位资格的承包人，雇员事故伤害谁担责？
冀公网安备13010202003181号
