指导案例
- 最高人民法院公报:北京奥德清洁服务有限公司上海分公司诉上海市长宁区人力资源和社会保障局认定工伤认定案(2020年第1期)
- 最高人民法院公报:邓金龙诉深圳市社会保险基金管理局工伤保险待遇决定案(2019年第11期)
- “工伤私了协议”约定数额低于法定工伤待遇标准,劳动者请求撤销协议的,法院应予支持
- 工伤待遇案件中已取得民事赔偿的受伤职工,在其工伤待遇中相同项目部分应遵循相同项目原则和差额补充原则
- 二次受伤的职工应以新认定的伤残等级享受工伤待遇,用人单位不因第一次给付工伤待遇而减轻第二次给付责任
- 工伤职工为五级伤残且难以安排工作的,由用人单位对其按月支付伤残津贴
- 最高人民法院指导案例汇总(工伤案例)!
- 最高人民法院指导案例94号:重庆市涪陵志大物业管理有限公司诉重庆市涪陵区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认案
- 最高人民法院公报:安民重、兰自姣诉深圳市水湾远洋渔业有限公司工伤保险待遇纠纷案( 2017年第12期)
- 最高人民法院公报案例汇总(工伤案例)!
- 最高人民法院关于工伤的指导案例汇总
- 最高法院判例:违法转包的用人单位应当承担工伤保险责任
- 最高法院判例:“上下班途中”的认定
- 最高人民法院公报:最高人民法院发布工伤保险行政纠纷典型案例(2016年01期)
- 最高人民法院公报:刘明诉铁道部第二十工程局二处第八工程公司、罗友敏工伤赔偿案(1995年05期)
- 最高人民法院公报:张传杰诉上海敬豪劳务服务有限公司等劳动合同纠纷案 (2017年05期》)
- 《最高人民法院公报》2018年03期 案例汇编
- 最高人民法院公报:上海温和足部保健服务部诉上海市普陀区人力资源和社会保障局工伤认定案(2017年04期)
- 最高法院公布判例:疟疾虽超过48小时后死亡,仍应认定工伤!
- 最高人民法院公报:伏恒生等诉连云港开发区华源市政园林工程公司工伤待遇赔偿纠纷案(2018年03期)