最高人民法院：​2020年度劳动、工伤类获奖案例名单（29个）

最高人民法院办公厅

关于全国法院系统2020年度优秀案例分析评选结果的通报

法办〔2020〕394号

各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：

由最高人民法院主办，中国应用法学研究所承办的全国法院系统2020年度优秀案例分析评选活动已全部结束。为确保评审水平和质量，我院组织30余位资深法官和法学教授组成10个专家评审工作组，实行一稿三评、独立评审、同行评审，对各单位推荐符合评审条件的2627篇参评案例进行了认真评审。专门组织召开终评会议，对获奖案例从裁判结果和法律适用正确、案例典型性和指导性、裁判要旨和案例注解撰写等方面再次进行集体审议。最终，共评选出案件办得好、案例写得好、社会效果好的获奖案例477篇，其中一等奖案例12篇，二等奖案例98篇，三等奖案例163篇，优秀奖案例204篇。

现将评选及表彰结果予以公布。全国各级人民法院要以此次优秀案例分析评选为契机，继续加强司法案例研究，深入挖掘人民法院审判执行案例中的法律精髓，弘扬社会主义核心价值观，繁荣应用法学研究，推进人民法院审判体系和审判能力现代化。

最高人民法院办公厅

2020年11月26日

全国法院系统2020年度优秀案例分析评选中，涉及到劳动、工伤的案例共计29件，其中一等奖1件，二等奖2件，三等奖14件，优秀奖12件。获奖名单如下：

一等奖

5.闫佳琳诉浙江喜来登度假村有限公司平等就业权纠纷案

——差别对待的认定与权利冲突的审思

编写人：北京市第一中级人民法院 刘雅璠

二等奖

74.汪晶诉新疆轻工职业技术学院、新疆摆氏厨房食品配送有限公司健康权纠纷案

——职业院校对顶岗实习生教育保护义务程度的认定

编写人：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区人民法院 徐雪莉

88.上海蓝云环境服务管理有限公司诉上海市宝山区人力资源和社会保障局、第三人张月娥劳动和社会保障行政确认纠纷案

——“主动放弃治疗”视同工伤的价值判断与裁判要素

编写人：上海市第一中级人民法院 岳婷婷、刘月

三等奖

158.邦纳电子（苏州）有限公司诉高飞竞业限制纠纷案

——竞业限制违约金的性质认定及调整方法

编写人：江苏省苏州市中级人民法院 姚栋财

160.关剑英诉湖南加马商务有限公司劳动争议案

——对全日制用工条件下双重劳动关系的认定

编写人：湖南省娄底市中级人民法院 俞永清

165.胡鲲诉刘超良等提供劳务者受害责任纠纷案

——在雇主为雇员投保意外伤害保险情形下赔偿责任之认定

编写人：湖南省宁乡市人民法院 刘海涛、肖春晖

168.吕先计诉宁波奥胜贸易有限公司等生命权、健康权、身体权纠纷案

——因选任不具安全生产条件的特种作业主体的连带赔偿责任认定

编写人：北京市第一中级人民法院 丁少芃

182.北京当当网信息技术有限公司诉高践宇劳动争议案

——跨性别劳动者被歧视性解除劳动合同的司法救济路径

编写人：北京市第二中级人民法院 窦江涛、王琳琳

184.闫佳琳诉浙江喜来登度假村有限公司平等就业权纠纷案

——以“不合理”的区别对待作为就业歧视的认定标准

编写人：杭州互联网法院 肖芄

206.上海拉扎斯信息科技有限公司诉周广力劳动合同纠纷案

——“互联网+”平台经济新业态用工劳动关系认定

编写人：上海市第二中级人民法院 陈樱、蔺皓然、张曦

211.张浩诉中国地质工程上海有限公司劳动争议案

——挂靠人欠付其雇佣人员工资时的用工主体责任承担

编写人：上海市第二中级人民法院 乔蓓华、徐丹阳

216.北京志远数存科技有限公司诉王健伟、北京智存融远科技有限公司损害公司利益责任纠纷案

——公司法语境下竞业禁止的认定标准与救济

编写人：河北省邯郸市中级人民法院 王玲

北京市第一中级人民法院 杨力

230.山东壳牌石油有限公司淄博高新区鲁泰大道加油站诉淄博高新技术产业开发区人力资源和社会保障局等工伤行政确认案

——总公司通过人事代理服务合同将其分公司员工的工资发放、社保缴纳等事宜委托给第三方代办情形下劳动关系的正确认定

编写人：山东省淄博市中级人民法院 荣明潇

242.贺恩会诉酉阳土家族苗族自治县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理案

——人社部门以“特岗计划”教师体检不合格为由不办理入编聘用手续的行政行为违法

编写人：重庆市第四中级人民法院 张红梅、刘津坤

245.詹玉顺不服北京市朝阳区社会保险基金管理中心不予受理投诉答复案

——退休人员社会保险权益的司法救济

编写人：北京市朝阳区人民法院 寇天功、刘会霞

248.新世界百货集团上海汇妍百货有限公司诉上海市长宁区人力资源和社会保障局劳动保障监察行政处理决定案

——侵犯“四期”女职工在劳动中的特殊权益违法

编写人：上海市第三中级人民法院 沈莉萍、顾美玉

267.华阳新兴科技（天津）集团有限公司诉麦达可尔（天津）科技有限公司侵害商业秘密纠纷案

——保护商业秘密与劳动者正当择业关系的司法界定

编写人：陕西省西安市中级人民法院 姚建军

优秀奖

301.冉方贤职务侵占再审案

——销售人员未持续领取劳动报酬，在企业默许下占有溢价销售款，不构成职务侵占罪

编写人：广东省高级人民法院 余义莲

325. 重庆市和霖建筑工程有限责任公司诉代元强不当得利纠纷案

——雇员兼得意外伤害保险金和侵权赔偿款的司法认定

编写人：重庆市第三中级人民法院 张景卫

332.尹卫平诉张绍华、江西临川建设集团有限公司劳务合同纠纷案

——实际施工人表见代理行为的认定及责任承担

编写人：安徽省宿松县人民法院 彭旺鸿

339.薛鸣枝诉紫光华山科技服务有限公司上海分公司经济补偿金纠纷案

——无过失性辞退中情势变更的司法认定

编写人：上海市第一中级人民法院 王剑平、徐文进

371.唐仁元诉重庆云瑞物流有限公司劳动争议案

——快递员与快递公司之间法律关系的认定

编写人：重庆市渝北区人民法院 马晓苒

377.芦景林诉汪清东盛木制品厂、姚志保、王连才生命权、身体权、健康权纠纷案

——工伤认定申请超过法定期限可通过人身损害赔偿诉讼程序主张权利

编写人：吉林省汪清县人民法院 梁明国

429.青岛博海建设集团有限公司诉喀什市人力资源和社会保障局行政处理决定案

——行政非诉强制执行中羁束力的认定及救济

编写人：新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院 汤超

439.溆浦县鲁艺建设工程有限公司诉溆浦县人力资源和社会保障局不服工伤认定案

——从发病到死亡的就医过程具有连续性和逻辑性应视同工伤

编写人：怀化铁路运输法院 郑跃辉

448.汤如江等诉淮安市社会医疗保险基金管理中心行政给付案

——申请工伤保险待遇先行支付的条件及案件裁判方式

编写人：江苏省淮安市中级人民法院 王伏刚

452.郑德清、黄射花诉会同县人力资源和社会保障局不服工伤认定案

——教师的工伤认定应充分考虑教师的职业特点

编写人：怀化铁路运输法院 郑跃辉

453.袁孝江诉重庆市武隆区人力资源和社会保障局、重庆市人力资源和社会保障局劳动社会保障行政确认及行政复议决定案

——职业病诊断证明书（或鉴定书）未载明或未明确载明用人单位的处理规则

编写人：重庆市江北区人民法院 王明辉、江朝丽

463.赵祖坤诉重庆市巫山县社会保险局先行支付工伤保险待遇案

——“用人单位未依法缴纳工伤保险费”的内涵厘清

编写人：重庆市第二中级人民法院 沈平、谭宁波