案例评析
- 太狠了!劳动者砍掉自己手指头骗领工伤待遇,被法院判刑!(附判决书)... 18-11-13
- 细说交通事故的工伤认定问题 18-11-08
- 正确理解工伤认定中的“无过错原则” 18-10-26
- 职工请假未获准,早退回家途中遇交通事故,是否为工伤? 18-10-22
- 误工费与停工留薪期工资可否兼得? 18-10-18
- 已在别处参保的员工能否以公司未缴社保为由解除劳动合同? 18-10-18
- 建筑施工中受伤,4种情形不属工伤 18-10-16
- 员工参加公司组织的拓展训练,吓出精神病,属于工伤? 18-10-16
- 工伤赔偿协议已履行,两年后可否再主张权益? 18-10-11
- 国庆假期最后一天回公司路上遇车祸受伤,算工伤? 18-10-08
- 派遣员工因工导致第三人受伤,赔偿责任由谁承担? 18-09-25
- 顶替他人上班,用人单位不知情的情况下双方是否构成劳动关系? 18-09-25
- 员工死亡单位先行赔付 其工亡补助金如何归属 18-09-25
- 领取社会养老保险的劳动者是否具备认定工伤的主体资格? 18-09-21
- 职工上班期间解决合理生理需要受伤应算工伤 18-09-19
- 工伤参保职工超出工伤保险基金目录范围的费用如何承担? 18-09-17
- 职工医疗期满后仍病休其待遇如何确定? 18-09-17
- 案析工伤赔偿和解协议的法律效力 18-09-14
- 因工作原因和客户互殴受伤,属于工伤? 18-09-07
- 工伤“私了”协议有效吗? 18-09-04