劳动关系
- 如何认定网络主播与文化传播公司之间是否存在劳动关系？
- 劳动者注册个体工商户与平台企业或其用工合作企业订立合作协议，能否认定劳动关系?
- 外卖平台用工合作企业通过劳务公司招用网约配送员，如何认定劳动关系?
- 如何认定网约配送员与平台企业之间是否存在劳动关系？
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- 入职四天因工受伤，未签订劳动合同是否构成劳动关系?
- 往日“东家”成了“合作伙伴”，骑手的身份，是“打工者”，还是“小老板”？双方是否存在劳动关系？
- “挂靠”社保虚构劳动关系，不受仲裁保护！
- 熟人用工未签合同，劳动关系如何认定？
- 连续工作满15年，严重违反规章制度，能否解除劳动关系？
- 入职前私自替班，构成劳动关系吗？
- 主播等新型用工关系确认劳动关系应审慎
- 用人单位与劳动者虽订立承包合同，但符合劳动关特征的应认定为劳动关系
- 因劳动者原因导致合同无效，用人单位可不支付解除劳动关系赔偿金
- 劳动关系解除后仍应履行劳动合同附随义务
- 用人单位不能因员工疫情停工期间的兼职自救行为解除劳动关系
- 企业内部承包不影响劳动关系的认定
- 合伙人与合伙企业之间不具有组织上和经济上的从属性，不构成劳动关系
- 外卖骑手与互联网平台公司之间签订承揽协议并实际履行的，不构成劳动关系
- 保险代理人与保险公司之间劳动关系的认定
冀公网安备13010202003181号
