湖北省鹤峰县公路段太平养护分公司养路工人燕某从事公路养护，收工下班未安全驾驶车辆致包括自己在内5人受伤，事故认定燕某负全部责任。日前，鹤峰县人社局重大案件审查委员会讨论，决定撤销对燕某作出的原《不予认定工伤决定书》，重新下达《认定工伤决定书》，认定燕某所受伤害为工伤。

     2011年11月19日下午，燕某在省道鸦来线320处修补路肩墙，四点左右材料用完，燕某驾驶单位工程车带着工友张某等4人返回，车行不远翻车，致车上5人全部受伤，燕某本人伤及头和颈部。

　事故发生后，鹤峰县交通警察大队作出了《道路交通事故认定书》，认定“燕某驾车未确保安全行驶，致使鄂Q62603号轻型自卸货车发生侧翻，造成包括燕某在内的5人受伤的道路交通事故。当事人燕某承担本起事故全部责任，乘车人张某等4人在此事故中无责任”。

　燕某治伤期间提出工伤认定，县人社局调查后认定燕某不属于工伤认定范围，不予认定为工伤。燕某不服，于2012年2月3日向县人民政府提出行政复议，县人民政府于同年5月25日下达《行政复议决定书》作出如下决定：1、撤销被申请人作出的《不予认定工伤决定书》；2、责令被申请人自收到本决定书之日起60内重新作出工伤认定结论。

　近日，鹤峰县人社局根据县人民政府《行政复议决定书》决定，将燕某提出工伤认定的申请提交县人社局重大案件审查委员会，经讨论，认为燕某所驾车辆为单位工程车，属生产工具，所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条（二）项之规定，应予认定为工伤。
法律法规：　

《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。