工伤致残被单位放无薪假期_工伤赔偿法律网

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工伤致残被单位放无薪假期

时间：2015-9-30 8:26:36 会员:晨曦提问时间：2015-9-30 8:26:36: 咨询内容：在工作期间受伤致9级伤残,公司先是降低工资待遇,现在又通知上半月班休半月(休的半月没有工资)请问,这样公司是否违法?如果我因这样的待遇辞职,单位是否需要给予补偿?谢谢!
管理员的回答：公司违法，应该给予补偿。

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