近日，记者从市人社局工伤保险处获悉，根据省人社厅、省财政厅文件精神，我市启动2022年度工伤保险定期待遇调整工作。

据了解，本年度工伤保险定期待遇调整的时间节点是2021年12月31日前，对象为企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员。

工伤待遇调整的范围和标准是什么？据了解，伤残津贴方面，伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级289元、二级257元、三级240元、四级235元；五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的6.13%增加伤残津贴，调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。生活护理费方面，生活完全、大部分、部分不能自理的护理费在原护理费基础上，每人每月增长4.58%。调增后，生活完全、大部分、部分不能自理的护理费低于3745元/月、2996元/月、2247元/月的调整至此标准。供养亲属抚恤金方面，工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加70元。

市人社局相关负责人表示，各级人社部门将根据文件精神，认真做好待遇核算工作，确保尽快调整、发放到位。