吉市人社发〔2015〕3号

市直机关各部门、各企事业单位，驻市各中省直单位,各县（市）区人社局：

   根据《工伤保险条例》和吉林省人社厅《关于调整工伤保险待遇的通知》(吉人社办字[2014]53号)精神，结合吉林市在职职工社会平均工资变化情况，经局党委研究，现就调整工伤保险待遇事宜通知如下：

 一、调整范围

   2013年12月31日前发生工伤并按月领取伤残津贴的伤残职工、工亡职工的供养亲属及按月享受生活护理费的工伤人员。

二、伤残津贴调整后的待遇标准

   在2013年调整工伤保险待遇标准的基础上，一级伤残的伤残津贴每月增加59元；二级伤残的伤残津贴每月增加56元；三级伤残的伤残津贴每月增加53元；四级伤残的伤残津贴每月增加49元；五级伤残的伤残津贴每月增加46元；六级伤残的伤残津贴每月增加39元。

   调整后，一级伤残的伤残津贴每月不低于1960元；二级伤残的伤残津贴每月不低于1867元；三级伤残的伤残津贴每月不低于1778元；四级伤残的伤残津贴每月不低于1693元；五级伤残的伤残津贴每月不低于1612元；六级伤残的伤残津贴每月不低于1465元。

三、供养亲属抚恤金调整后的待遇标准

   在2013年调整工伤保险待遇标准的基础上，因工死亡职工配偶抚恤金每月增加26元；其他亲属抚恤金每人每月增加18元；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加7元。

   调整后，配偶每人每月不低于825元；其他亲属每人每月不低于619元。按此次调整标准核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于2062元。

 四、生活护理费调整后待遇标准

   生活完全不能自理的护理费标准为每月1719元；生活大部分不能自理的生活护理费标准为每月1375元；生活部分不能自理的生活护理费标准为每月1031元。

五、其他事项

   （一）机关、事业单位等组织工作人员的伤残津贴，供养亲属抚恤金和生活护理费参照本通知的调整标准执行。

   （二）全市各县（市）统一执行本通知的调整标准。

   （三）未参加工伤保险的，执行本通知的调整标准，由用人单位支付费用。

   （四）调整后的各项工伤待遇费用继续由原渠道支付。

本通知从2014年1月1日起开始执行。

吉林市人力资源和社会保障局

2014年12月31日