关于建立拟认定重大工伤案件公示制度的通知

张人社通〔2017〕82号

各县区人力资源和社会保障局，市社保中心，各参保单位：

近年来，随着工伤保险待遇标准的不断提高，一些已参加工伤保险的职工（雇工）死亡或者发生重大伤残情况后，其亲属和用人单位及相关人员相互串通，提供虚假证据，故意捏造事实，严重影响人社部门开展工伤认定调查取证的真实性、客观性，给工伤保险基金安全带来了隐患。为了推进人社部门依法行政，防止骗取工伤保险基金行为，切实维护工伤认定的严肃性，保障工伤保险基金安全，经研究，决定建立拟认定重大工伤案件公示制度。现将有关事项通知如下：

一、公示的范围

我市行政区域内，职工（雇工）遭受事故伤害时已经参加工伤保险，拟认定为工伤的案件，具备以下情形之一的，应列入公示范围：

（一）职工（雇工）遭受事故伤害死亡的案件；

（二）职工（雇工）遭受事故伤害程度特别严重的案件；

（三）一次性遭受事故伤害达到3人次以上的案件；

（四）其他需要公示的案件。

二、公示的内容

纳入公示范围的工伤案件，由市人力资源和社会保障局制定“拟认定工伤公示书”，内容包括伤亡职工（雇工）姓名、用人单位名称、伤亡事故发生的时间、地点以及案情大致经过等调查事实、拟认定为工伤的法律法规依据、投诉举报联系方式等。

“拟认定工伤公示书”由市、县（区）人社部门送达用人单位，并由用人单位张贴在其显著位置，一般不少于两处。用人单位对其拍照备案，并传市、县（区）人社部门。

三、公示的期限

“拟认定工伤公示书”在用人单位公示的时间应不少于5日。公示的时间纳入《工伤保险条例》规定的作出工伤认定决定时效范围。

四、投诉举报线索的查处及相关处理办法

市人力资源和社会保障局工伤保险科为投诉举报受理科室，在收到投诉举报后，依法中止工伤认定时限，在3个工作日内会同市局基金监督科组成调查组，根据投诉举报线索重新开展案件事实调查，并根据调查结果依法作出认定或者不予认定工伤决定。

积极鼓励实名投诉举报，凡是实名投诉举报，必须逐一核对其反映的情况，并将调查结果及时反馈给投诉举报人员。同时，调查组工作人员不得泄露投诉举报人员秘密，违者必究。

经调查组查实，职工（雇工）亲属或者用人单位及相关人员确实存在以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取工伤保险基金支出行为的，由市、县（区）人力资源和社会保障局按照《社会保险法》、《工伤保险条例》的相关规定予以严肃处理；对投诉举报人员提供虚假线索或者恶意歪曲事实的，由市、县（区）人力资源和社会保障局予以批评教育，并列入工伤保险不讲诚信人员名单。

附件：

拟认定工伤公示书

张掖市人力资源和社会保障局

2017年4月27日