工伤赔偿法律网（www.ft22.com）5月11日讯：吉林省人力资源和社会保障厅发出通知，吉林省最低工资标准自5月1日起有所上调，调整后长春地区最低工资标准为每月820元，涨幅达到26.2%。

　调整后吉林省内的最低工资标准分为四个档次：长春市区月最低工资标准820元／月，非全日制用工小时最低工资标准6.3元／小时；吉林、松原市区和延吉市月最低工资标准780元／月，非全日制用工小时最低工资标准6元／小时；四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市月最低工资标准730元／月，非全日制用工小时最低工资标准5.6元／小时；长白山管委会和其他县(市)月最低工资标准680元／月，非全日制用工小时最低工资标准5.2元／小时。

    吉林省自1995年开始实行最低工资保障制度，1996年至2007年间先后六次调整最低工资标准。此次吉林省第七次调整最低工资标准，四个档次的调整幅度在20%至26.2%之间，平均增长幅度为22.9%，比目前已调整最低工资的8个省、市平均增长幅度高6个百分点。