【简要案情】

2009年5月，南宁某公司职工李某与同事到外地出差，吃饭后回宾馆休息。次日上午8时左右，李某被发现在酒店房内死亡。同年6月，广西某司法鉴定中心作出鉴定意见，认为李某系因疾病导致的急性心力衰竭死亡。一开始，死者家属刘某咨询人社局时，工作人员认为不符合工伤认定的规定，建议通过法院提出民事诉讼的方式主张民事赔偿待遇。

【法院判决】

案件提交到法院时，法院驳回了刘某的民事起诉，认为应请求工伤保险赔偿。

有观点认为，工伤认定的三个条件是“工作时间、工作场所、工作原因”，晚上、床上、睡觉，都不能一一对应这三个要素。

另有观点认为，在出差合理的时间段内和合理的路线上发生意外或突发疾病死亡，都应当视作在工作时间和工作场所内，包括旅途和在外住宿时间。

经二审后，南宁市中级人民法院维持原判，该案件最终认定为视同工伤。但该案件在劳动保障部门内部，仍存一些意见分歧。

【律师评析】

最高法院在通报《规定》细化了“因工外出”的几种情形，如《规定》提出，因工外出期间，只要不属于职工从事与工作或受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害的，原则上应认定为工伤。这些情形的细化，使得此类工伤案件的认定更为清晰、明确。