关于调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费等标准的通知

甬人社发〔2017〕113号

各区县（市）人力资源和社会保障局、财政局，“四区一岛”管委会人社部门、财政部门，市属各有关单位：

根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅《关于调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费等标准的通知》（浙人社发〔2017〕91号）精神，结合我市实际，经市政府同意，决定从2017年1月1日起，调整企业职工死亡后其供养直系亲属的生活困难补助费等标准。现将有关事项通知如下：

一、调整企业职工因病或非因工死亡的遗属生活困难补助费标准

（一）市辖各区（含宁波保税区、国家高新区、大榭开发区、东钱湖旅游度假区）企业职工因病或非因工死亡的遗属生活困难补助费标准如下：

1.企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡的，其供养直系亲属生活困难补助费为每人每月1005元，供养直系亲属系鳏寡孤独者，生活困难补助费标准为每人每月1065元。

2.获省级劳模、军级战斗英雄及以上荣誉称号和具有高级专业技术职称的企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡的，其供养直系亲属生活困难补助费标准为每人每月1125元。

（二）奉化区和各县（市）根据本通知精神，结合当地实际，研究调整当地企业职工（含退休人员）遗属生活困难补助费的标准。

二、调整因工死亡职工供养亲属抚恤金标准

全市企业、机关事业单位、社会团体、民间非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织以及个体工商户及其雇工中，在2017年4月30日前已按规定享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员，因工死亡职工供养亲属抚恤金每人每月增加95元。本次调整前，因工死亡职工各供养亲属的抚恤金总额已经超过宁波市2016年度在岗职工月平均工资的，不再调整；本次调整后，因工死亡职工所供养各亲属的抚恤金总额超过宁波市2016年度在岗职工月平均工资的，超出部分的金额，其供养各亲属按等额办法扣减后予以发放。

三、资金来源

本次调整生活困难补助费等标准所需经费，按原渠道列支。

宁波市人力资源和社会保障局

宁波市财政局

 2017年9月12日