劳动关系
- 员工宿舍内病亡，法院判与公司存在劳动关系
- 无劳动合同农民工患职业病，确认劳动关系获法院支持
- 工厂车间层层承包,员工索赔工伤待遇受阻
- 七旬翁未退休继续工作，诉确认劳动关系获支持
- 实际用人单位在“逆向劳务派遣”中的责任承担
- 可否支持人事部门经理未签订劳动合同二倍工资主张
- 用人单位内部花名册不能代替书面劳动合同
- 劳动者非本人原因到新单位工作补偿年限应连续计算
- 施工单位不能因工程分包否认劳动关系
- 用人单位未为劳动者办理医疗保险应承担医保责任
- 发放社保补贴不能免除用人单位办理社保义务
- 保险公司索赔记录可以证明事实劳动关系存在
- 不发解除通知又不支付工资属违法解除劳动合同
- 用人单位以公告形式解除与职工的劳动合同是否有效？
- 发生工伤，赖皮企业竟说没这人
- 签订无固定期限合同劳动者工伤后用人单位能否单方解除劳动关系
- 意外保险也可证明劳动关系
- 公司垫付医疗费后又称公司没这人，法院确认存在劳动关系
- 员工工伤后被辞退，法院判决继续履行劳动合同
- 公司不承认职工工伤，法院确认存在劳动关系
冀公网安备13010202003181号
