工伤认定
- 职工周末期间加班受伤应认定为工伤！
- 职工提前上班遭受交通事故的工伤认定
- 职工在上班期间冲泡奶粉被烫伤，能被认定为工伤吗？
- “双11”快递到了，工作时间下楼取件摔伤算工伤吗？
- 职工上班途中，返回家拿手机，发生交通事故导致骨折，是否属于工伤？
- 上下班途中，骑共享单车摔倒能算工伤吗？
- 劳动者中午饮酒后在工作中受伤，是否属于工伤？
- 职工“放长假”期间到其他单位工作时受伤，是否算工伤？
- 醉酒劳动者被撞身亡，是否属于工伤？
- 职工突发疾病未立即就医，病情加重后，在被送往医院的途中死亡，属于工伤？
- 职工上班打考勤卡前摔伤，算工伤吗？
- 在办公室受伤，一定是工伤吗?
- 公交车司机工作时突发脑出血，是否属于工伤？
- 人力社保专家详解“突发疾病”工伤认定
- 最高法：私自在家加班也属工作岗位，六点理由认定工伤
- 上班时抓野猫被咬，属于工伤？
- 职工在公司食堂吃完午餐回到办公室，突发疾病死亡，是否属于工伤？
- 女职工值夜班惨遭暴力性侵导致精神异常，是否属于工伤？
- 2019收藏版：劳动关系如何认定?工伤如何认定?
- 员工参加完公司年会聚餐后，回家途中发生交通事故身亡，是否属于工伤?
冀公网安备13010202003181号
