司机在运输途中，吃饭喝酒时发病身亡，算不算工伤？近日，市二中院终审认定，这是司机工作时间发生的意外事故，属于工伤。

2013年3月，家住梁平县的刘某买了一辆重型半挂牵引车，挂靠在该县某运输公司。经人介绍，司机李某给刘某开牵引车。

当年12月22日14时许，徐某主驾，李某副驾，两人开着载有商品车的牵引车从重庆出发，到江西交货。24日22时许，他们驾车到达江西南昌，将商品车开下来，停放在4S店的坝子前。由于4S店下班关门，他们无法交车。

次日1时许，李某开车到一家烧烤店吃烤鱼，要了一瓶白酒，酒喝了不到一半，李某突发疾病，送医抢救无效，于当日3时许死亡，死亡诊断为：猝死（脑血管意外）。

梁平人社局认定李某死亡视同工伤。运输公司不服，向法院提起诉讼。

法院一二审均认为，李某开车交付商品运输车，工作职责不仅仅是开车，交车、看车、送商品车等这些时间也应视为工作时间。另外，他的工作岗位不固定，不仅仅只有驾驶室，还有其他与工作相联系的场所也属于工作岗位。他到江西后外出吃烧烤是为了满足生理需要，故吃饭的地方应视为其工作岗位。

法院认定李某是在工作时间和工作岗位，因突发疾病在48小时内经抢救无效死亡，梁平人社局认定工伤决定并无不当，为此判决驳回运输公司诉求。