男子深夜在公司宿舍睡梦中死去，家属遂提出其存在过度劳动致死，提出了90万的赔偿要求。对此，涉事公司称仅愿意按照非劳动死亡赔偿2.5万元。对此，劳动及司法部门介入调解，并认定死者为非工伤死亡。最终，在调解下，双方按非工伤标准赔偿，并给予1.8万元额外补偿。

　“经过我们鉴定，死者并不属于因工作死亡。”金湾区劳动部门相关人士介绍，按照非工伤的赔偿标准为2.5万，而如果涉事公司自愿，可适当予以家属精神抚慰。对此，红旗司法所调解员对家属进行了劝说，称其90万的赔偿要求过高，但调解员愿意说服公司额外给予一定救助金。

     2013年3月底，该事件终于有了结果。经调解员多次谈话，公司终于答应按非工伤死亡赔偿标准赔偿外，再给予死者家属1.8万元补偿，并支付了死者的丧葬费，并安排车辆将死者骨灰及家属送回湖南老家。双方就此达成和解。 (来源：珠江晚报，www.ft22.com整理编辑）