工伤期间是否有高温费与平均工资

时间：2014-7-8 16:40:00 会员:ERIC 提问时间：2014-7-8 16:40:00: 咨询内容：你好！本人工伤期间是否应享受公司所发放的高温费，在受伤期间是否应按前12个月的平均工资发放，工伤期间实发的工资低于最低工资是否合理！谢谢配合！
管理员0的回答：根据《工伤保险条例》规定。停工留薪期原工资待遇不变，但是，这个高温费类似于对特殊岗位的补助，你停工留薪期是不在岗期间，支付高温费有一定争议。