工伤伤残九级_工伤赔偿法律网

工伤伤残九级

时间：2014-6-10 18:40:00 会员:王琼提问时间：2014-6-10 18:40:00: 咨询内容：有一同事去年12月认定工伤，今年六月认定伤残九级，在这期间工资照发，想问一下：伤残九级赔偿九个月工资，那单位还需要每个月继续给工资吗?是不是两面拿?
管理员0的回答：停工留薪期工资待遇不变，伤残等级赔付不受此影响，都是合理应得费用。