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是否构成工伤

时间：2014-5-6 13:41:00 会员:王丹提问时间：2014-5-6 13:41:00: 咨询内容：你好。我是一名培训机构的老师。五一劳动节，学校要求我们加班，由于劳务费的问题，和我们招聘的一名劳务发生身体冲突，受轻伤。脸上和脖子上被抓破，请问，这算不算工伤？
管理员0的回答：工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。您的情况一般很难认定为工伤。