工伤期间的停工留薪期及工资

时间：2014-2-17 18:09:00 会员:马宝提问时间：2014-2-17 18:09:00: 咨询内容：在上海发生工伤，鉴定为九级，一次性伤残补助金拿到31160元，这个数额对吗?工伤期间全休5月11日至9月11日也就是4个月。公司发放工资为底薪3000+全勤150+绩效奖金400元，我月平均工资包括加班费为6000+。公司人事部门说只发底薪，因为没有加班所以不能按照包括加班费的工资发放。我可以要求公司补偿我2500*4=10000元的差额吗？停工留薪期需要劳动委员会确认吗？讨要停工留薪期工资是否有时间限制？是现在索要还是离职时索要？
管理员0的回答：一次性伤残补助金为九个月的本人工资，本人工资为受伤前12个月的平均月缴费工资。您可以要求用人单位补足差额。如果还在原用人单位工作的话，本人认为是不受一年时效的限制的。