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工伤咨询

时间：2014-2-12 11:42:00 会员:曾提问时间：2014-2-12 11:42:00: 咨询内容：我是9级工伤，去年5月份辞职。因原单位不服仲裁结果（由原单位全部支付一次性就业补助金），将我们告上法庭，理由是：我是故意摔伤，赔偿金的一部分应由我自己承担。请问，我该怎么办？原单位是不是在故意拖延支付这笔钱？
管理员0的回答：直接应诉即可。很明显用人单位是不想支付赔偿金而采取的延迟策略。