单位未和工人签订合同，是否属于非法用工？

时间：2014-1-22 14:13:00 会员:高明田提问时间：2014-1-22 14:13:00: 咨询内容：尊敬的张律师，临近年关，祝您新年快乐，身体健康，工作顺利！
家父54岁，在一家国营煤矿，因工伤致左腿骨折，但是没有签订合同，也未给工人缴纳医疗养老保险。这类是否属于非法用工？能否按照【2011年非法用工一次性赔偿办法
】要求赔偿？
管理员0的回答：不属于非法用工。可以要求用人单位补缴社会保险，工伤的费用由用人单位承担。