未满16周岁，上班期间小腿骨折

时间：2014-1-20 10:44:00 会员:许玉印提问时间：2014-1-20 10:44:00: 咨询内容：我小弟，在进入公司上班时，还未满16周岁，现刚过16岁生日一个多月，在公司上班时，由于公司培训不到位，造成右小腿前部大排骨断裂，现在医院就诊中，就诊期间，公司需要赔偿的款项都有哪些？经医生诊断，一年半的时间不能上班，承载重物，这期间的误工费，保养费，陪护费，以及复查公交费用，是否有公司全部负责？赔偿的标注有规定吗？如果公司不负责，我们想通过法律来完成此事。
管理员0的回答：根据工伤评残的标准，全身各部位骨折愈合后无功能障碍的，为十级伤残；内固定术后无功能障碍的，为九级伤残。赔偿的具体项目包括：医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期工资、被评上伤残后还可以获得一次性伤残补助金；解除劳动关系时还可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。