因领导操作不当，脚趾粉碎性骨折

时间：2014-1-15 1:55:00 会员:后战友提问时间：2014-1-15 1:55:00: 咨询内容：如何要求用人单位赔偿及治疗
管理员0的回答：工伤赔偿的具体流程1、自工伤事故发生之日起一年内携带与用人单位存在劳动关系的证明材料、医院的诊断证明和相关的病历资料到当地的人社局申请工伤认定；2、被认定为工伤且伤情稳定，申请劳动能力伤残鉴定；3、根据伤残等级请求相应的赔偿。您的伤情可以评为十级伤残。十级伤残一次性赔偿在6万元左右。