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申请时效
时间:2013-12-31 9:04:00
会员:
楚晖 提问时间:2013-12-31 9:04:00
咨询内容:国企,工作中受伤,脚部关节骨折,影响足弓。单位未及时报工伤,当年年底,找领导提工伤事宜,领导认为申报了对单位影响很不好,说是考虑补偿部分暂不申报,结果错过一年时间,也自己去找过几次劳动局但是他们认为过了时效不受理。现在已经过2年,请问还有什么维权的办法吗,如果取得单位支持的话,还能认定为工伤吗?
管理员0的回答:
已经没有办法通过法律的途径解决,无法认定为工伤。
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