8级工伤就赔付多少钱_工伤赔偿法律网

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8级工伤就赔付多少钱

时间：2013-12-23 19:40:00 会员:莫小姐提问时间：2013-12-23 19:40:00: 咨询内容：在试用期间，只上班10余天，发生工伤认定为8级，但是因没到试用期，所以没签订合同，工资只签收了当月的工资单，如何讲算？
管理员0的回答：按照工资单上显示的工资进行赔付。

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