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脚跟骨骨折且畸形

时间:2013-12-13 22:01:00      会员:崔清芳   提问时间:2013-12-13 22:01:00
咨询内容:跟这个老板有十年了,从来没有签过劳动合同,能得到赔偿么?
管理员0的回答:没有签订劳动合同,只要有其他材料:社保缴费记录、工装、工作证、考勤表、工资发放记录等,都是可以认定双方之间存在的劳动关系的。工伤赔偿的具体流程1、自工伤事故发生之日起一年内携带与用人单位存在劳动关系的证明材料、医院的诊断证明和相关的病历资料到当地的人社局申请工伤认定。2、被认定为工伤且伤情稳定申请劳动能力鉴定;3、根据伤残等级请求相应的赔偿。
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