（广东）九级伤残，工伤复发，劳动合同期满

时间：2013-11-27 22:47:00 会员:吴先生提问时间：2013-11-27 22:47:00: 咨询内容：
一、九级伤残，一次性支付伤残补助金（本人工资 × 9个月）后，劳动合同期满，工伤未恢复，是否仍按九级标准补助一次性就业补助金（本人工资 × 8个月）和一次性伤残补助金（本人工资 × 2个月）？即以上三项是否可重叠？

二、劳动能力鉴定批复的工伤病休工资，是否由公司按本人年平均月工资发放？

三、劳动合同期满，以后工伤好后拆除内固定钢板的医疗费用是否由工伤保险基金支付？
管理员0的回答：1、三项可以重叠；二、停工留薪期本人工资数额不变；三、如参加了工伤保险的，社保承担。