工伤_工伤赔偿法律网

工伤

时间：2013-11-16 22:33:00 会员:sjh 提问时间：2013-11-16 22:33:00: 咨询内容：你好！请问我进公司后第9个月受的伤、是按前8个月平均工资进行赔偿吗？过年有一个月放了半个月假，如果把过年那个月也算进来我的平均工资就很低了。另外我是5月29受的伤，能不能把5月份工资也算作工伤赔偿
管理员0的回答：在工伤赔偿中，一般以有利于自己的方式进行赔偿计算。五月份的工资不属于赔偿项目。如有其他问题，可直接拨打13118363601（张士谦律师）进行详询。