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在值班期间突发脑溢血

时间:2013-9-16 15:20:00      会员:张楚   提问时间:2013-9-16 15:20:00
咨询内容:您好,我家人在值班期间在单位突发脑溢血,单位答应给正常开工资没有给算工伤,现在已经两年了,单位现在要给调动工作,并且要扣工资,请问这样合理吗?我们这种情况属于工伤吗?要怎样维权?
管理员0的回答:此种情形,不符合工伤认定的情形,是无法认定为工伤的。
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