关于中暑休假赔偿问题_工伤赔偿法律网

关于中暑休假赔偿问题

时间：2013-8-20 21:12:00 会员:安桂香提问时间：2013-8-20 21:12:00: 咨询内容：由于在上班期间中暑而休假一星期，而公司只赔偿三天的工资，剩余时间公司照常扣除当月工资，这样的公司赔偿是否合理
管理员0的回答：用人单位做法错误，你的情况算工伤，停工留薪期内享受原工资福利待遇不变，由用人单位支付。