车间工人受伤，但不能报工伤，公司该怎样处

时间：2013-8-7 10:41:00 会员:艾雪提问时间：2013-8-7 10:41:00: 咨询内容：车间工人工作过程中受轻伤，手臂主动脉和皮肤进行了缝合，未造成骨折等重伤，需两天输液和外用换药，且需要10天左右的休息。该伤势未达到工伤鉴定条件，请问该工人受伤处理造成的医药费应该由公司全部报销吗？员工在停工期间公司应该对其哪些补助呢？
管理员0的回答：如无法评上伤残等级，只能享受工伤医疗待遇，即：医疗费、护理费、停工留薪期工资、住院伙食补助等。住：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位支付，如用人单位扣了很多钱，可要求用人单位返还。